評論員文章:大力實施科教興院戰略 努力開創教學科研工作新局面 ——熱烈慶祝濱州醫學院附屬醫院第四次教學科研工作會議勝利閉幕
作者:本站編輯  來源:黨委宣傳部  瀏覽次數: 發布日期:2019-10-11 16:48:39 【

在全國上下熱烈歡慶新中國成立70周年之際,濱州醫學院附屬醫院第四次教學科研工作會議于10月10日隆重召開。我們對大會的成功召開表示熱烈的祝賀!

本次科教工作會議,是在全院上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面貫徹落實醫院第三次黨代會精神,努力實現醫院高質量發展的關鍵時期,召開的一次十分重要的會議。大會主題堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大精神,認真落實學校第四次黨代會精神和醫院第三次黨代會精神,大力實施科教興院戰略,進一步理順教學科研管理體制和運行機制,提升教學科研工作質量和水平,求真務實,開拓創新,加快推進優勢突出、人民滿意的現代化區域醫學中心建設步伐。大會實事求是地總結了第三次教學科研工作大會以來四年的科教工作;深入查擺了影響和科教工作實際問題,明確了今后幾年的目標任務、工作思路和工作措施本次大會取得的重要成果,對于醫院今后教學科研工作必將產生重大而深遠的影響。

回首過去的四年,全院科教工作緊緊圍繞醫院發展思路和目標任務,不斷完善頂層設計和發展規劃,以提升教學科研質量為主線,落實立德樹人根本任務,深化醫教協同,不斷提高教學科研水平,在教學內涵建設、科研創新能力持續提升、住院醫師規范化培訓成效方面都取得了輝煌的成績

當前,隨著健康中國戰略、健康山東戰略和新舊動能轉換重大工程的全面實施,為醫學教育發展與醫學科研創新提供了新機遇;黨的十九大提出要堅定實施科教興國戰略、人才強國戰略,與衛生健康領域的教育科研事業密切相關。隨著科技變革加速,衛生健康行業也發生著深刻變革,對醫院教學科研工作提出了更高的期望。

面向新時代,展望新征程,作為高等醫學院校的直屬附屬醫院,我們必須認識到科教興院的極端重要性和緊迫性,增強培養醫學人才、推進學科建設與科技創新的責任感,積極適應醫藥衛生體制改革和科教改革發展的新要求,進一步解放思想,更新理念,深化改革,協同發展,不斷開創科教工作新局面。

站在新起點,謀求新發展。今后兩年醫院科教工作的總體要求為,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞推進健康中國建設,貫徹黨的教育方針和衛生與健康工作方針,遵循醫學教育規律、人才成長規律、科技發展規律,堅持醫療、教學、科研三位一體,以創新促改革,以改革促發展,著力于人才培養模式和體制機制的重點突破,著力解決重大科研立項、成果獲獎、平臺建設和管理體制中存在的短板和不足,著力于培養一批高質量的醫學人才、提高科研創新能力,帶動醫療技術進步和學科發展,促進醫院實現高質量發展。今后兩年科教工作的主要目標任務為,落實立德樹人根本任務,深入推進教學和人才培養體系改革,教學質量和育人水平得到顯著提高。完善醫學科研創新體系,深化科研管理機制改革,提升科研創新能力,培育高層次的科研成果。通過努力,力爭在省級以上教學名師、省級精品課程、省級以上教學成果、國家自然科學基金立項、SCI論文收錄、高層次科技獎勵、普通專科基地新增,成為國家專科醫師培訓基地等方面實現新突破。

全面貫徹落實第四次教學科研工作會議精神,推動醫院教學和科研工作不斷邁上新臺階,是全院上下當前和今后一個時期重要的工作任務。全院上下要切實提高認識,進一步明確教學科研工作在醫院發展中的戰略地位。要充分認識教育教學是提高人才培養質量的根本保證,科學研究是提升醫院核心競爭力的重要引擎,醫教研協同發展是推進醫院高質量發展的必然要求。作為大學直屬附屬醫院,要切實把教學科研作為基礎性的工作,牢固確立教學科研工作重要地位,努力解決影響和制約科教工作的實際問題。要主動肩負起當今醫學教育發展使命與責任,突出培養醫學人才的理念,進一步明確提升醫療以立本,開展科研求創新,搞好教學是紐帶的基本要求,不斷優化醫教研協調發展的環境,進一步激發積極性和創造性,促進醫療、教學與科研的協調發展。要牢牢把握新時代教育科研前進方向,深刻領會和把握全國教育大會和學校第四次科研工作會議的重大意義和目標任務,切實增強做好教育科研的思想自覺和行動自覺。

全面貫徹落實第四次教學科研工作會議精神,需要進一步深化改革,不斷推進教育教學內涵提升和人才培養質量提高。附屬醫院是醫學人才培養的核心基地,是高素質醫學人才培養的關鍵環節。作為醫學院校的附屬醫院,為人民群眾提供優良醫療服務和為國家培養高水平的醫學人才責任同等重大。只有始終把人才培養與教學工作牢牢擺在醫院發展中心地位,實現“人人重視教學、人人關心教學、人人服務教學”,才能不斷提高教學水平,保證教學質量,從而保證人才培養質量。我們要進一步深化教育機制改革,切實增強為教育教學服務的意識,推進教學課程改革,建設新型課程群,完善教學投入保障體系,彰顯教育活力。要加強師資隊伍建設,加大高層次人才引進和培養力度,優化引才育才的用人環境,強化師德師風建設。要完善教學質量評價,構建全方位質量評價體系,完善教育督導機制,建立教學獎勵與激勵機制,保障教學質量。要扎實推進住培工作,繼續加強專業基地建設,加大院內師資隊伍建設,不斷加強培訓質量管理,打造具有自身特色的人才培訓體系,夯實醫療基礎人才隊伍。努力構筑標準化、規范化的醫學人才培養體系,實現以高質量的教育教學培養高質量的醫學人才。

全面貫徹落實第四次教學科研工作會議精神,必須完善科研工作機制,不斷提高科學研究的水平和質量。習近平總書記強調,“科技興則民族興,科技強則國家強”,對一家醫院來說, “科研強則醫院強”。醫學科研為臨床醫療提供知識、理論和手段,為解決臨床問題提供技術支撐,是提升醫學人才培養質量的根本要求,也是提高學科專業建設水平的重要手段,更是提高醫院綜合實力的必然要求。要進一步完善科研管理措施,轉變科研管理部門職能,強化科研管理信息化建設,加強各部門間的協調配合,大力開展科研學術交流,提高科研管理效力。要優化考核評價體系,進一步完善科研考核方案,建立分類評價指標體系和公平開放的科研評價機制,加強學術道德規范,增強科研發展潛力。要強化激勵機制建設,明確激勵創新的分配制度,完善科研項目和經費管理模式,突出標志性科研成果在職稱評定中的價值,激發創新活力。要優化成果轉化機制,將基礎研究與臨床科研緊密結合,要完善科技成果轉化與收益分配制度,探索建立重大項目預研機制,提升服務能力。

面對新時代、新形勢、新任務,教學科研工作要有新理念、新設計、新戰略。濱州醫學院附屬醫院第四次教學科研大會明確了今后幾年科教工作目標任務、工作思路和工作措施,起草出臺了科教工作系列規章制度和管理辦法,確保以有力的工作措施,有針對性的管理辦法,強化醫療、教學、科研協同發展,在全院真正弘揚尊師重教、崇尚科技的良好風尚,全院職工倍感鼓舞。新的起點,新的發展。讓我們積極行動起來,倍加深入地研究外部環境的發展變化,倍加堅定地圍繞醫院第三次黨代會“12345”的總體思路,倍加嚴密地謀劃醫院改革發展的前進步伐,以堅韌不拔的意志、不畏艱辛的努力、改革創新的精神,全力推動醫院教學科研工作邁上新臺階,全面提高醫院教學科研能力和核心競爭力,在建設優勢突出、人民滿意的現代化區域醫學中心的道路上作出更加卓絕的貢獻、邁出更加堅實的步伐!


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